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このページでは、Allegroが目指していることや、事業・カルチャー・働き方について紹介しています。 少しでも興味を持っていただけた方に、Allegroという会社を知っていただく入口になれば嬉しいです。
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「問いを再設計し、企業のアップグレードを可能にする」
「あらゆる企業が自律的に進化し続ける社会をつくる」
企業が何を課題とし、どう意思決定するか。 それは、その企業の未来だけでなく、社会に生まれる価値そのものを左右するものだと考えています。
さらにテクノロジーの進化によって、企業を取り巻く環境や前提は、これまでにないスピードで変化しています。 それは、可能性を大きく広げる一方で、新たな格差も生み出しています。
そして今、このスピードの中で変わり続けられるかどうかが、企業の成長や競争力の分岐点となっています。
本来、企業はもっと自由に、本質的な課題に向き合い、自ら進化し続けることができるはず。 だからこそ、私たちは、企業の“問い”そのものを見直すことからはじめます。
AIなどのテクノロジーも活用しながら、構造を整理し、変革を現場に根づかせ、企業が自ら進化し続けられる状態をつくっていく。
次のフェーズへと、共に歩んでいきます。
⭐️水田さんインタビューリンク
Allegroは、企業の意思決定と変革のプロセスを再設計する会社です。
AIなどのテクノロジーを活用しながら、課題の構造を整理し、現場に変革を根づかせることで、企業が自ら進化し続けられる状態をつくります。
私たちは、企業変革において最も重要なのは、単なるツール導入や業務効率化ではなく、「どのような問いを立て、どのように現場へ定着させるか」だと考えています。そのためAllegroでは、戦略策定から業務設計、実装、運用までを一気通貫で支援する「生成AIコンサルティング（AXコンサル）」を提供しています。
戦略だけでは変革は起こらず、ツール導入だけでも成果は定着しません。
企業が自律的に進化し続けるためには、
が一体となって進む必要があります。
Allegroは、この一連のプロセスを伴走しながら支援することで、企業の変革を一過性の取り組みで終わらせず、継続的な進化につなげていきます。
⭐️カンパニーデックをSDにアップロードしたURLを入れる
Allegroには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
専門性やキャリアはそれぞれ異なりますが、「企業が自律的に進化し続けられる状態をつくりたい」 という思いを共有しながら、日々事業に向き合っています。
それぞれのインタビューもぜひ、ご覧ください。
Allegroでは、場所や時間ではなく、成果や価値提供を重視しています。
リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方を取り入れていますが、 それは自由のためではなく、より良いアウトプットを生み出すための手段だと考えています。
一人ひとりが主体的に判断し、責任を持って仕事を進めることを大切にしています。
Allegroでは、雇用形態や年次によって、事業への関わり方を制限することはありません。 社員・インターンを問わず、それぞれがオーナーシップを持ち、事業やプロジェクトの推進に関わっています。
実際に、学生インターンがプロジェクトの中核を担ったり、意思決定の議論に参加したりすることも珍しくありません。
役職や肩書きではなく、誰が最も価値を生み出せるかを重視しています。
Allegroでは、新卒採用および長期インターンを積極的に募集しています。
学生のうちから事業づくりに深く関わりたい方、 将来起業や新規事業に興味がある方、 変化の多い環境で挑戦してみたい方を歓迎しています。
現在は立ち上げフェーズだからこそ、 一人ひとりの役割やアウトプットが、 事業や組織そのものに大きく影響する環境です。
Allegro株式会社／【社長直下】DXコンサル企業での超実践型インターン「プロンプトエンジニア×業務実践」｜長期インターンサイトRenew(リニュー)
一般的なサポート業務だけではなく、事業やプロジェクトの実務に深く関わっていただくことを想定しています。 ご本人の希望や適性に応じて、役割や関わり方を柔軟に設計していきます。
※ご経験やご関心に応じてご相談します。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 「まずは話を聞いてみたい」という形でも歓迎しています。
Allegroでは、特定の職種に限定せず、事業および組織づくりに関わるメンバーを募集しています。
現在は立ち上げフェーズのため、役割を固定して採用するというよりも、ご経験や強み、ご志向に応じて、一緒に役割をつくっていく形に近いと考えています。
現在、Allegroではオープンポジションを中心に採用を行っています。 これまでのご経験や専門性をベースにしながら、事業フェーズや組織状況に応じて、最適な役割をご提案します。
現時点では、以下のような領域でご一緒できる方を想定しています。
ただし、あらかじめ役割を固定しているわけではありません。
「どのポジションか」よりも、事業や組織に対してどのような価値を発揮いただけるかを重視しています。 なお、スタートは業務委託などご希望に合わせて柔軟に検討可能です。
以下のようなご経験やスタンスをお持ちの方を歓迎しています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ以下よりエントリーをご検討ください。 ご経験やご関心を伺いながら、どのような関わり方ができそうかをご相談できればと思っています。
▶︎エントリーはこちら⭐️フォームできたらリンクを貼る
書類選考
面接（1〜2回の可能性あり）
※状況に応じて変更する場合があります ※まずは話を聞いてみたい等、カジュアル面談をご希望の際はエントリーフォームをご参考ください。
▶︎インターンのエントリーはこちら ▶︎中途採用（オープンポジション）のエントリーはこちら